Sragen-Inspirasiline.com. Untuk Membangun Kesadaran Karyawan Bagaimana Pentingnya Membangun Kinerja Perusahaam Agar Tercapai Misi Visinya, Perusahaan Daerah Air Minum Daerah (PDAM) Tirtonegoro Menyelenggarakan Pelatihan Motivasi Yang Dilaksanakan Di Ndayu Park Sabtu (17/6/2023).
Pelatihan Diikuti Seluruh Karyawan Dan Karyawati PDAM Tirtonegoro Sragen Serta Dihadiri Bupati Sragen dr. Kusdinar Untung Yuni Sukowati, Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Provinsi Jawa Tengah Untung Wibawa Sukowati, Anggota DPRD Kupaten Sragen Wulan Purnamasari, Sekretaris Daerah (Sekda) Sragen dr. Hargiyanto M.Kes, Kabag Perekonomian, Direktur PDAM Tirtonegoro Hanindyo Teguh Priyanto Didampingi Para Direksi.
“Dalam Momentum Yang Baik Ini Dengan Terselenggaranya Pelatihan Motivasi Kepada Seluruh Pegawai PDAM Tirtonegoro Kami Selaku Management Menginginkan Seluruh Dari Pimpinan Sampai Dengan Staf Untuk Berkomitmen Dan Memberikan Hal-Hal Yang Baru, Berinovasi Maupun Terobosan-Terobosan Untuk Menghadapai Tantangan Yang Tidak Ringan Di Kemudian Hari.” Ungkap Direktur Utama ( Dirut) PDAM Tirtonegoro Sragen Hanindyo Teguh Priyanto .
Untuk Itu Menurutnya Yang Paling Penting Dari Kegiatan Ini Adalah Rasa Memiliki (Handarbeni-red) Dan Bertanggung Jawab, Berkontribusi Untuk Perusahaan Sehingga Visi Misi Perusahaan Akan Tercapai.
Bupati Sragen Kusdinar Untung Yuni Sukowati Yang Memberikan Motivasi Dihadapan Ratusan Peserta Mengibaratkan PDAM Merupakan Sebuah Kapal Besar Dengan Nahkodanya Adalah Direktur PDAM.
“Sehingga Jika Direktur Meminta Perusahaan Bergerak Makin Cepat, Loyalitas Makin Ditekankan Naka Seluruh Anak Buah Kapal-pun Harus Siap Dengan Segala Kondisi. Maju Dan Mundurnya Perusahaan Menjadi Tanggung Jawab Bersama Yaitu Dari Seluruh Awak Kapal.” Tandasnya.
Yuni sapaan akrab Bupati Sragen itu Menerangkan Thomas Alpha Edison Mengatakan Kesuksesan Seseorang Itu Ditentukan Dari 99% Karena Kerja Keras Dan Yang 1% Karena Kejeniusan. Dengan Begitu Bupati Yuni Meminta Seluruh Karyawan Untuk Kerja Keras Jangan Rendah Diri.
“Pasitikan Semua Kerja Keras. Tidak Ada Keberhasilan Tanpa Kerja Keras. Kita Disini Adalah Hasil Dari Sebuah Kompetisi Yang Sangat Luar Biasa. Apalagi Didalam Kondisi Perusahaan Dengan Situasi Apapun. Kalian Harus Semangat Kerja. Mulai Dari Atasan Sampai Bawahan Harus Kompak. Karena Kekompakan Adalah Kunci Utama.” Ungkap Bupati Yuni.
Ditambahkannya Kunci Dalam Berjuang Supaya Orang Dapat Menilai Diri Kita Adalah Pertama Harus Mempunyai Speed (Kecepatan-red), Spirit (Semangat-red), Space (Wadah Perjuanagan-red), Sistem Dan Skil (Keahlian-red).
“Ada Tiga Kata (Three Magic Word) Sebagai Modal agar Kalian Dapat Membangun Hubungan Dengan Orang Lain Yaitu How To Build Relationships With Others People. Pertama Jangan Lupa Ucapkan Terima Kasih. Kata Kedua Adalah Maaf, dan Yang Ketiga Adalah Tolong. Coba Biasakan Tiga Kata Itu. Kalian Akan Bisa Membangun Relationship Dengan Orang Lebih Baik. Tidak Hanya Dengan Teman Sekerja, Pimpinan Ataupun Rekan Yang Ada Dibawahnya Pasti Harmonisasi Akan Terbangun.”Imbuhnya.
Dijelaskannya, Seorang Pemimpin Harus Mempunyai Cara Untuk Menggerakkan Roda Organisasi Dengan Baik. Seorang Pemimpin Harus Mempunyai Seribu Akal Untuk Membangkitkan Semangat dan Melakukan Sesuatu.
“Kuncinya Adalah Kekompakan. Seorang Peimpinan Harus Bisa Memberikan Motivasi Dan Semangat. Satu Direktur Utama Harus Menjadi Decision Maker. Jangan Pernah Ada Keraguan. Mudah-Mudahan Dengan Ini Dapat Membuka Wacana Dan Membuka Wawasan.” Unkapnya. ( Sugimin/17- Release Diskominfo Sragen)
