Sragen-Inspirasiline.com. 620 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Sragen mengikuti acara Pengangkatan Sumpah/Janji CPNS menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Gedung Sasana Manggala Sukowati, (SMS) Sragen Selasa (20/12/2022)
Setelah menjalani masa percobaan lebih dari satu tahun, 617 CPNS formasi 2019 dan 3 CPNS Sekolah Tinggi Transportasi Darat (STTD) formasi tahun 2020, akhinya ke-620 CPNS diangkat sebagai PNS oleh Bupati Sragen Kusdinar Untung Yuni Sukowati.
Hadir mendampingi Bupati Sragen, Sekretaris Daerah, (Sekda) Sragen beserta para Asisten Sekda dan Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Sragen.
Bupati Sragen Kusdinar Untung Yuni Sukowati mengatakan, pengangkatan formasi 2019 dan formasi STTD 2020 harus menungu Pendidikan dan Pelatihan Dasar (Ditlatsar) selesai dilaksanakan. Setelah selesai menerima SK, seluruh peserta akan menerima Gaji yang awalnya 80% setelah PNS 100%.
Yuni sapaan akrab Bupati Sragen itu mengingatkan, beberapa hal terkait Abdi Sipil Negara (ASN) dalam melayani Bangsa. ASN dalam berbagai Jabatan hendaknya memiliki nilai dasar sama yaitu memberikan pelayanan terbaik untuk masyarakat. Presiden Joko Widodo (Jokowi) meluncurkan tujuh nilai Core Value ASN.
“Jika kalian melaksanakan Core Value ini dengan baik inilah yang akan menjadi pembentukan ASN yang profesional dimanapun kalian ditempatkan. Core Value ASN meliputi Berorientasi Pelayanan, Akuntable, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif yang disingkat BerAKHLAK.”Jelasnya
Pelayanan Prima yang diberikan oleh ASN akan meningkatkan Kepuasan Kepercayaan Masyarakat kepada Pemerintah 9x lipat lebih tinggi.
Akuntabel. Kabupaten Sragen sudah 7x berturut-turut menerima Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) dalam Laporan Keuangan Pemerintah Daaerah. Sehingga punya slogan WTP sak lawase. Berarti Akuntabel itu berarti orang yang melayani Pelayanan yang Prima Akuntabel ltidak akan berfikir untuk memperkaya diri sendiri.
“Pencapaian kita Monitoring Center for Prevention Komisi Pemberantasan Korupsi (MCP KPK) telah mendapatkan peringkat ke-8 se-Indonesia dengan nilai 97%. Akuntabel mudah diucapkan namun sulit dalam Pengaplikasiaannya. Kita tidak mentolerir kata Pungli maupun Korupsi.” Ungkap Yuni tegas
Kompeten. ASN Kabupaten Sragen wajib mengasah diri dan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Karena kepribadian seseorang terbentuk dari apa yang di baca dan di lihat setiap harinya.
“Bekerja dibagi dalam beberapa tipe. Pertama tipe Occupation. Bekerja dengan menghabiskan waktu bagaimana cara menghabiskan uang. Baginya pekerjaan adalah sebuah rutinitas biasa. Kedua tipe Profesional. Bekerja dengan sepenuh hati, melaksanakan tupoksinya dan berusaha mengasah diri setiap hari agar SDM semakin meningkat.
Harmonisasi harus dijaga. Indonesia berlandaskan Pancasila saling menghargai perbedaan. ASN harus Loyal dan setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) kepada Pimpinannya, Instansinya. ASN harus bisa beradaptasi dengan lingkungan sekitar, lingkungan masyarakat. ASN harus bekerjasama (Teamwork) yang sinergis untuk menghasilkan nilai tambah.
“Jika semua bisa melaksanakan Core Value ini dengan baik maka Employer Branding yang taglinenya adalah Bangga Melayani Bangsa dapat benar-benar dilaksanakan. Inilah kesempatan kalian untuk mengabdi. Suatu saat kalian akan ada kompetisi untuk menjabat sebagai Pejabat struktural dan itu perlu perjuangan yang maksimal. Berikan kinerja yang terbaik, selalu mengasah diri agar Berkompeten, dan Berperilaku yang baik.” Pesannya. ( Sugimin/17-Release Diskominfo Sragen)
